融發集團著力把培養建塑高素質的職工隊伍作為實現企業目標愿景的關鍵要素，把思想道德教育列入企業文化建設的重要組成部分和黨建思想政治工作的重要內容，通過扎實有效地開展“四德”工程建設主題教育、塑造典型，弘揚正氣，樹立新風中提升職工的綜合素質，增強企業的凝聚力、向心力和創造力。

　　融發集團通過把社會主義核心價值體系建設融入到企業精神文明建設的全過程，立足加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，大力弘揚“誠信為本，奉獻社會，先憂后樂，為國為民”的社會新風尚。通過開展以愛國守法為核心的社會公德建設、以誠信務實為核心的職業道德建設、以團結和諧為核心的家庭美德建設、以敬業愛崗為核心的個人品德建設為主體的“四德”教育，著力加強干部職工的思想道德建設，充分發揮道德模范的示范引領作用，努力營造和完善富有特色、彰顯昂揚向上精神的行為文化，提升企業的整體形象。

　　道德建設貴在行動。融發集團通過積極發掘特色亮點，對社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德四個主題進行細化，從實施階段、實施內容、實施時間進行分解，制定出“四德”工程建設有關要求。充分利用網站、電視、廣播宣傳欄等宣傳載體對“四德”工程建設的目的意義、標準要求、考核獎懲等進行大力宣傳，對在活動中涌現出的對口幫扶、以師帶徒、愛心捐助、拾金不昧等典型事例進行廣泛宣傳。集團各部門、子公司加大學習宣貫力度，緊跟活動配檔，組織全員學習和討論，結合實際，自創出一些有亮點的思路和方法，擬寫出單位的活動安排“日程表”，力保“四德”這一民心工程合民心、順民意、同參與，收到實效。特別是將開展黨的群眾路線教育實踐活動與開展“四德”工程建設主題教育活動有機結合，相融并促，強化宗旨觀念教育、理想信念教育、道德素養教育，全面提升廣大職工特別是黨員干部的綜合素質，增強使命感、責任感和進取精神，形成推動企業發展的強大力量。